Die XChange Academy – Schulungsformate für Institute zu Regulatorik, KI und Technologie

Wissen teilen, Erfahrung weitergeben und Qualität zeigen.

Die XChange Academy ist der Schulungs- und Weiterbildungsbereich innerhalb von XChange. Sie dient als Ausgangspunkt für unterschiedliche Lehr- und Lernformate, durchgeführt von Ancarix selbst oder gemeinsam mit externen Experten aus dem Netzwerk.

Die Academy ist kein klassisches Schulungsinstitut und kein dauerhaftes Trainingsprogramm. Sie ist bewusst flexibel gehalten und entwickelt sich entlang realer Themen, Anforderungen und Fragestellungen aus der Praxis.

Wir teilen Wissen, weil wir davon überzeugt sind, dass offene Expertise Vertrauen schafft. Nicht, weil wir glauben, dass jeder auf ein weiteres Seminar gewartet hat.

Ziel & Anspruch

Einige Formate sind interaktiv, andere bewusst kompakt und frontal. Manche dienen der Weiterbildung, andere erfüllen Schulungs- oder Zertifizierungsanforderungen.

Vermittlung von praxisnahem, erprobtem Wissen
Klare Lernziele statt Marketing-Versprechen
Qualität vor Frequenz
Formate mit echtem Nutzen für den Arbeitsalltag

Formate der XChange Academy

XChange Impuls:

Dauer: ca. 30 Minuten

Kurzbeschreibung: Kompakter, thematischer Impuls zu einem klar abgegrenzten Thema.
Outcome: Überblick, Einordnung, erste Handlungsansätze.

XChange Session
Dauer: ca. 60 Minuten
Kurzbeschreibung: Vertiefendes Webinar mit Raum für Fragen und Diskussion.
Outcome: Verständnis für Zusammenhänge und konkrete Praxisbeispiele.

XChange DeepDive
Dauer: 90–120 Minuten
Kurzbeschreibung: Intensives Lernformat mit Interaktion und vertiefender Arbeit.
Outcome: Konkrete Lösungsansätze, Methoden oder Frameworks zur direkten Anwendung.

XChange Workshop
Dauer: 4–8 Stunden
Kurzbeschreibung: Detailliertes Arbeitsformat für Teams oder Organisationen.
Outcome: Erarbeitete Ergebnisse, Entscheidungsgrundlagen oder Umsetzungspläne.

XChange Zertifikat / Pflichtschulung (optional, formatabhängig)
Kurzbeschreibung: Schulungen mit formellem oder regulatorischem Charakter.
Outcome: Nachweis von Kenntnissen oder Erfüllung externer Anforderungen (z.B. Weiterbildungszertifikat).

Formate im Überblick

Unsere XChange Academy bündelt ausgewählte Schulungs-, Lern- und Enablement-Formate zu regulatorischen, organisatorischen und technologischen Themen. Die Formate richten sich an Banken und regulierte Organisationen, die Wissen gezielt aufbauen, Verantwortlichkeiten schärfen und Anforderungen verständlich in den Arbeitsalltag übersetzen möchten.

Einige Formate sind kompakte Impulse, andere stärker interaktiv oder auf konkrete Rollen zugeschnitten. Im Mittelpunkt steht immer ein klarer Nutzen: verständliche Einordnung, praxisnahe Anwendung und bessere Handlungssicherheit.

DORA für Vorstände und Aufsichtsräte

Kurzbeschreibung: Dieses Format vermittelt Vorständen, Geschäftsleitungen und Aufsichtsräten die wesentlichen DORA-Anforderungen aus Perspektive von Steuerung, Überwachung und Verantwortung. Der Fokus liegt auf Management-Implikationen, Governance-Pflichten und der Frage, welche Entscheidungen und Nachweise auf Leitungsebene relevant sind.

Zielgruppe: Vorstand, Geschäftsleitung, Aufsichtsrat, Verwaltungsrat und leitende Entscheidungsträger in Banken.

Inhalt:
– Governance-Pflichten und Verantwortlichkeiten unter DORA

– Steuerung von IKT-Risiken und kritischen Drittparteien

– Berichtspflichten, Management-Informationen und Entscheidungsgrundlagen

– Krisenmanagement, Resilienztests und IKT-Vorfälle

– Praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Vorstand und Aufsichtsrat

Ergebnis: Ein kompakter, entscheidungsrelevanter Überblick über DORA mit klarer Einordnung der Verantwortung von Leitungsorganen und konkreten Impulsen für Steuerung, Überwachung und Nachweisfähigkeit.

Format: Executive Briefing / Schulungsformat mit Q&A

Dauer: 120-180 Minuten inklusive Diskussion und Q&A

DORA für Kontrollfunktionen

Kurzbeschreibung: Dieses Format richtet sich an Kontrollfunktionen, die DORA-Anforderungen in Steuerung, Überwachung, Kontrollhandlungen und Nachweisführung übersetzen müssen. Im Mittelpunkt steht das Zusammenspiel von Compliance, Risikomanagement, Informationssicherheit, Auslagerungsmanagement und Fachbereichen.

Zielgruppe: Compliance, Risikocontrolling, Informationssicherheit, Auslagerungsmanagement, Datenschutz, IKT-Risikomanagement und weitere Kontrollfunktionen.

Inhalt:
– Rollen der Kontrollfunktionen im Drei-Linien-Modell

– Aufbau wirksamer Kontrollhandlungen und Governance-Prozesse

– Management Reporting, Eskalationsmechanismen und Nachweisführung

– Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Kontrollfunktionen

– Lessons Learned aus DORA-Umsetzungsprojekten

Ergebnis: Ein rollenbezogenes Verständnis für DORA-relevante Kontrollaufgaben mit konkreten Ansatzpunkten für Governance, Zusammenarbeit, Reporting und prüfungssichere Nachweise.

Format: Fachschulung / interaktives Kontrollfunktionen-Briefing

Dauer: 120–180 Minuten inklusive Diskussion und Q&A

DORA für Interne Revision

Kurzbeschreibung: Dieses Format unterstützt die Interne Revision bei der Einordnung von DORA-Prüfungsfeldern und der Ableitung risikoorientierter Prüfungsansätze. Der Schwerpunkt liegt auf typischen Feststellungen, prüfungsrelevanten Nachweisen und der Bewertung operativer Umsetzungsreife.

Zielgruppe: Interne Revision, Prüfungsplanung, Revisionsleitung, IT-Revision und prüfungsnahe Funktionen.

Inhalt:
– Prüfungsfelder unter DORA

– Typische Feststellungen aus bisherigen Prüfungen und Umsetzungsprojekten

– Bewertung von IKT-Risikomanagement, Drittparteiensteuerung, Incident-Prozessen, Resilienztests und Governance

– Ableitung konkreter Prüfungshandlungen und Evidenzanforderungen

– Einordnung von Design Effectiveness und Operating Effectiveness in DORA-relevanten Prozessen

Ergebnis: Ein strukturierter Überblick über mögliche DORA-Prüfungsansätze, prüfungsrelevante Nachweise und typische Schwachstellen in der operativen Umsetzung.

Format: Audit Briefing / Fachschulung für revisionsnahe Rollen

Dauer: 60-120 Minuten inklusive Diskussion und Q&A

Ausblick: Neue Themen, Formate und Einblicke

Die XChange Academy wird Schritt für Schritt erweitert. Neben den ersten DORA-Formaten arbeiten wir an weiteren Schulungs- und Lernformaten zu Themen wie KI Governance, SAP Conversions, IT-Regulatorik, Operational Resilience, Informationssicherheit und weiteren bankfachlichen Transformationsfeldern.

Unser Anspruch bleibt dabei gleich: Wir wollen Wissen nicht künstlich verkomplizieren, sondern verständlich, praxisnah und entscheidungsrelevant aufbereiten. Ausgerichtet auf die Rollen, die in entlang der 3 Lines of Defense tatsächlich Verantwortung tragen.

Perspektivisch werden wir auf dieser Seite auch kurze Videoeinblicke bereitstellen. So können Sie sich vorab ein Bild davon machen, wie unsere Formate aufgebaut sind, wie Inhalte vermittelt werden und welcher Stil zu Ihrer Zielgruppe passt.